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GESTIONNAIRE CARRIERE PAIE / REFERENT RECRUTEMENT

Location
France
Job Type
Permanent
Posted
21 Sep 2022
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à habitants, la Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, qui souhaite améliorer le cadre de vie de ses habitants. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures et propose des postes pour des candidats motivés pour participer à ces nouveaux challenges.

Gestionnaire Carrière et Paie / Référent Recrutement (F/H)

Rattaché au service des Ressources Humaines et sous l'autorité de la responsable, vous assurez la gestion intégrée des dossiers du personnel et vous serez le référent dans votre domaine de compétence : le recrutement.

En lien avec l'ensemble les autres agents de la DRH, vous assurez l'accompagnement et le suivi des agents que vous avez en charge, en partageant toutes les informations nécessaires

Missions :

Carrière et paie

- Recevoir et informer les agents de la collectivité selon leurs demandes

- Gérer les dossiers administratifs du personnel fonctionnaire et contractuel, de l'entrée jusqu'à la cessation d'activité (recrutement, carrière, retraite)

- Assurer la gestion des dossiers médicaux soumis au conseil médical

- rédaction des actes administratifs (arrêtés et contrats) et de courriers divers

- Mettre à jour les différents tableaux de bords et en assurer le suivi

- Instruire les dossiers de médaille d'honneur

- Préparer, suivre et contrôler le calcul et l'exécution de la paie

- Saisir et contrôler des éléments variables

- Etablir les attestations indemnités journalières pour la CPAM en cas de maladie, accident de travail et contrôler leur versement,

- Gérer les déclarations concernant les cotisations sociales

Recrutement

- Participer au recrutement des postes : Analyser, trier et sélectionner les candidatures pertinentes au regard des attentes

- Recenser les besoins et suivre les postes vacants : Communication avec les services, élaboration et mise à jour des tableaux de bords

- Assurer le suivi administratif des recrutements et l'intégration des agents

-Participer à la gestion administrative des stages non rémunérés

Profil recherché :

- Connaissance approfondie des enjeux liés à la fonction RH et notamment la gestion du recrutement

- Maitrise du statut de la fonction publique et du cadre règlementaire en ressources humaines

- Bonne maitrise du logiciel CIRIL et des outils bureautiques

- Vous alliez rigueur, autonomie, aisance rédactionnelle et faites preuve de pédagogie et de discrétion

- Vous êtes organisé et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse

- Vous avez un sens avéré du travail en équipe

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13èmemois

Possibilité de bénéficier des prestations d'action sociale : CNAS + COS+ mutuelle et prévoyance

Politique de formation développée

Possibilité d'un jour de télétravail par semaine

Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux

Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :
RTT
Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois

Date de début prévue : 03/10/2022
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Details

  • Job Reference: 717916308-2
  • Date Posted: 21 September 2022
  • Recruiter: Ville de La Verrière
  • Location: France
  • Salary: On Application
  • Sector: HR / Recruitment
  • Job Type: Permanent