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Chargé de recrutement H/F

Location
Chambéry, Savoie
Job Type
Permanent
Posted
21 Sep 2022
Qui sommes-nous ?

Challenger sur notre marché, Start People est en pleine croissance. Filiale du groupe international RECRUIT, nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI.

Qui sommes-nous ? 863 Millions de CA en 2021, 235 agences en France, plus de 900 collaborateurs, clients.

Nous sommes en plus le seul réseau d'agences d'emploi lauréat du palmarès Great Place to Work en France pour la 7ème année consécutive !

Rejoignez une entreprise en plein développement qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail avec un état d'esprit de proximité, simplicité, réactivité et professionnalisme

Votre rôle :

Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions.

Vos missions :

RECRUTEMENT
- Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients.
- Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations.
- Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter.

SUIVI COMMERCIAL
- Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser.
- S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients.
- Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats.

GESTION ADMINISTRATIVE
- Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données.
- Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition.
- Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc...

Votre profil:

Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises.

Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes :
Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.)
Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines
Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide
Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi
Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.)
Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel
Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers
Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc.

Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus.

Rémunération :

Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience + variable mensuel en fonction du CA de l'agence + tickets restaurant de 8,50 euros (part employeur de 60%) + 23 RTT par an (avec un compte épargne temps à disposition) + CE + mutuelle.

39h semaine du lundi au vendredi.

Votre arrivée chez Start People :

Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible.

Cela s'articule autour de différentes choses : accompagnement par votre N+1, modules e-learning, journées de formation en présentiel au siège (à Rueil-Malmaison (92)) avec nos formateurs internes et externes.

Notre processus de recrutement :

1 : Entretien téléphonique avec une personne du service RH

2 : Passation du test de personnalité en ligne

3 : Entretien en agence avec le/la responsable d'agence (et éventuellement avec le/la responsable de secteur)

4 : Validation de votre candidature et proposition d'embauche

Nous sommes "Handi-Friendly" !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People a signé un accord d'entreprise afin de renforcer notre démarche d'inclusion des travailleurs en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :
Épargne salariale
Participation au Transport
RTT
Titre-restaurant
Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Périodes de travail de 8 heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Prime annuelle
Primes
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Details

  • Job Reference: 717931662-2
  • Date Posted: 21 September 2022
  • Recruiter: Start People
  • Location: Chambéry, Savoie
  • Salary: On Application
  • Sector: HR / Recruitment
  • Job Type: Permanent