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Aushilfe Personalprojekt zur Unterstützung bei der Einführung eines Rekrutierungs-Tools (Voll- / Tei

Location
Hannover, Niedersachsen
Job Type
Permanent
Posted
9 Sep 2022
Aushilfe Personalprojekt zur Unterstützung bei der Einführung eines Rekrutierungs-Tools (Voll- / Teilzeit) Sie wollen Erfah rung, und nicht Kaffee kochen?

Hanno ver Rück - als welt wei ter Rück ver si che rer über neh men wir Ri si ken an de rer Ver si che run gen und ent wickel n ge mein sam neue Pro duk te. Welt weit tra gen rund 3.000 Ex per ten aus un ter schied li chen Fach rich tun gen täg lich mit Know-how und Leiden schaft für ihren Be ruf da zu bei, un se re heraus ra gen de Markt po si tion zu stär ken und aus zu bauen. Weil wir mit Sicher heit an ders ar bei ten, sind wir eine der profit abels ten Rück ver si che rungs grup pen der Welt.

Steigen Sie ab sofort befristet für die Dauer von 6 Monaten in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) in unseren Fachbereich Human Resources Mana gement am Stand ort Hannover ein als

Aushilfe Personalprojekt zur Unterstützung bei der Einführung eines Rekrutierungs-Tools

Sie unterstützen die Workstream-Leitung in unterschiedlichen Fragestellungen bei der Einführung des Recruiting Moduls von SAP SuccessFactors.

Ihre Aufgaben - Auftrag trifft Ergebnis
  • Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durch führung von bereichs- und themen übergreifenden Meetings
  • Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von diversen Workshops
  • Entlastung in administrativen Aufgaben in bestehenden Prozessen
  • Unterstützung beim Aufbau und Testen des Recruiting Moduls inklusive Datenmigration
Ihr Profil - Tatendrang trifft Sorgfalt
  • Erste Erfahrung im HR IT-Umfeld und/oder im Personal management vorteilhaft
  • Möglichst gutes Verständnis von Geschäftsprozessen im Bereich Human Resources
  • Spaß am Arbeiten in einem bereichs- und funktions übergreifenden Team
  • Deutsch auf verhandlungssicherem (C1), Englisch auf konversationssicherem (B2) Niveau

Persönlich überzeugen Sie durch ein analytisches Mind-Set und eine ausgeprägte Serviceorientierung. Wenn Sie zudem eine hohe Prozess affinität sowie ein gutes Gespür für digitale (HR) Trends mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Angebot - mit Sicherheit anders arbeiten

Atmosphäre: Bei uns tref fen Sie auf ein inter na tiona les Ar beits um feld mit kur zen Ent schei dungs we gen, einer of fe nen Feed back-Kul tur und ei nem Mit ein an der, das von Wert schätzung und Hilfs be reit schaft ge prägt ist.
Leistung: Wir bie ten eine sorg fäl tige Ein ar bei tung, eine att rak tive Ver gü tung und dazu ein mo der nes Ar beits um feld mit ers ten Ein bli cken in die Welt der Rück ver si che rung.
Perspektive: Viele un se rer Mit ar bei ter haben uns über eine be fris te te Tätig keit ken nen ge lernt und leis ten heute ihren Bei trag zu unse rem Unter neh mens er folg.

Wenn auch Sie mit Sicherheit anders arbeiten möchten, bewerben Sie sich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer über das Bewerber-Portal der Hannover Rück-Gruppe.

hannover-rueck.jobs

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Details

  • Job Reference: 707711737-2
  • Date Posted: 9 September 2022
  • Recruiter: Hannover Rück SE
    Hannover Rück SE
  • Location: Hannover, Niedersachsen
  • Salary: On Application
  • Job Type: Permanent